Categories
Personalo valdymo sistema (PVS) yra programinės įrangos sprendimas, skirtas automatizuoti ir supaprastinti įvairias su žmogiškaisiais ištekliais susijusias užduotis. PVS gali padėti įmonėms valdyti tokius procesus kaip:
- Samdymas: darbo vietų skelbimas, kandidatų atrankos valdymas, pokalbių su kandidatais planavimas ir kt.
- Darbuotojų įdarbinimas: naujų darbuotojų įvedimas į įmonę, apmokant juos apie įmonės politiką, procedūras ir kultūrą.
- Darbo užmokestis: atlyginimų apskaičiavimas ir mokėjimas, premijų ir kitų išmokų administravimas.
- Darbo laikas: darbo laiko apskaita, atostogų ir ligos dienų valdymas.
- Darbuotojų veiklos valdymas: darbo tikslų nustatymas, veiklos vertinimas, grįžtamojo ryšio teikimas.
- Mokymų ir tobulėjimo valdymas: mokymų programų kūrimas ir administravimas, darbuotojų dalyvavimo mokymuose stebėjimas.
- Talentų valdymas: aukšto potencialo darbuotojų nustatymas ir ugdymas, karjeros planavimo palaikymas.
- Darbuotojų ataskaitų teikimas: duomenų apie darbuotojus rinkimas ir analizė, ataskaitų generavimas vadovybei.
Kokios naudos įmonei gali atnešti šis sprendimas?
PVS gali suteikti daug privalumų įmonėms, įskaitant:
- Padidėjęs efektyvumas: PVS gali automatizuoti daug užduočių, kurias kitaip atliktų žmonės, taip sutaupant laiko ir pinigų.
- Didesnis tikslumas: PVS gali padėti sumažinti žmogiškųjų klaidų tikimybę, užtikrinant tikslesnius duomenis ir ataskaitas.
- Geresnis atitikimas: PVS gali padėti įmonėms užtikrinti, kad jos atitiktų visus atitinkamus įstatymus ir taisykles, susijusius su žmogiškaisiais ištekliais.
- Padidėjęs darbuotojų pasitenkinimas: PVS gali padėti pagerinti darbuotojų pasitenkinimą, suteikiant jiems lengvesnę prieigą prie informacijos ir savarankiškesnę darbo aplinką.
- Geresni sprendimai: PVS gali suteikti vadovams duomenų, kurių reikia norint priimti pagrįstus sprendimus dėl žmogiškųjų išteklių.
Kiek tai kainuos?
Personalo valdymo sistemų (PVS) kai na gali labai skirtis priklausomai nuo kelių veiksnių, tokių kaip, pavyzdžiui, sistemos tipas:
- Debesies pagrindu veikiančios PVS: paprastai yra pigesnės už vietoje įdiegtas sistemas, nes nereikalauja brangios įrangos ir programinės įrangos pirkimo bei priežiūros. Kainos gali svyruoti nuo kelių dešimčių iki kelių šimtų eurų per mėnesį vienam vartotojui, priklausomai nuo funkcijų ir naudotojų skaičiaus.
- Vietoje įdiegtos PVS: paprastai yra brangesnės už debesies pagrindu veikiančias sistemas, nes reikia įsigyti ir prižiūrėti įrangą bei programinę įrangą. Pradinės licencinės programinės įrangos kainos gali svyruoti nuo kelių tūkstančių iki kelių dešimčių tūkstančių eurų, o prie to reikia pridėti diegimo, priežiūros ir palaikymo išlaidas.\
- Modulinės PVS: leidžia įsigyti tik jums reikalingas funkcijas, o tai gali padėti sutaupyti pinigų, jei nenaudosite visų sistemos funkcijų. Modulių kainos gali skirtis priklausomai nuo modulio.
- Integruotos PVS: paprastai yra brangesnės už atskiras PVS, nes reikia mokėti už integraciją su kitomis jūsų įmonės naudojamomis programinės įrangos sistemomis. Integracijos kainos gali skirtis priklausomai nuo integracijos sudėtingumo.
